到底哪裡出問題？清大碩士「面試8次全被打槍」 第9次面試官突破關鍵：再如此會一輩子「找不到工作」
事後男網友才醒悟過來，原來他的確「非常坦白」地在面試時，談及對前公司的不滿！包括他認為工程師應該全力研發拚營收就好，但前公司卻叫他們做一些專利等研究，還有就是前公司竟然要求工程師也加入環境清潔等，都是造成他離職的原因。
而這位點醒他的主考官說到，叫工程師掃地真的很奇怪，但「面試主管可不會這麼想，這不會是他想聽到的，面試者是負責管理的，他會覺得你放不下身段，而且會不好管理」。
男網友聽完覺得很有道理，於是改變了面試方式，「後來面試3家，其中1家1星期以內就有消息」。
很幸運這位男網友遇到了這樣一個願意點醒他的人，而這位網友的分享也讓很多的網友受益匪淺：「面試真的不能太誠實」、「厲害的人就是可以把前公司的缺點通通轉化成自己的優勢，這種人進來，主管才敢讓你跟其他單位甚至客戶合作」、「面試要懂得包裝自己」...
